新年伊始，萬(wàn)象更新。中大紡織商圈的佼佼者——金璽綢業(yè)迎來(lái)了35周年輝煌慶典。
從成都荷花池到在中大商圈崛起，
從金璽絲綢博物館到金誠(chéng)書(shū)院的創(chuàng)立，
從校企融合到面料實(shí)驗(yàn)室的共建，
金璽綢業(yè)始終走在行業(yè)的最前端，與時(shí)代脈博同頻共振。
35載風(fēng)雨兼程，35載只爭(zhēng)朝夕，金璽綢業(yè)以其卓越的品質(zhì)、深厚的文化底蘊(yùn)和社會(huì)責(zé)任感，譜寫(xiě)了創(chuàng)新和傳承、責(zé)任與擔(dān)當(dāng)、拼搏與奮進(jìn)的企業(yè)新篇章。
新旅程：從荷花池到絲綢之路的崛起
金璽與絲綢結(jié)緣始于當(dāng)家人唐藝銘總經(jīng)理的無(wú)心插柳。
金璽綢業(yè)的前身——金鑫布行是一家成都荷花池批發(fā)市場(chǎng)名不見(jiàn)經(jīng)傳的面料經(jīng)營(yíng)商，創(chuàng)立于1989年。2000年，金鑫的掌舵人唐總懷揣夢(mèng)想，轉(zhuǎn)戰(zhàn)廣州；背井離鄉(xiāng)，加上缺乏有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品，公司經(jīng)營(yíng)一度步履維艱。2001年春節(jié)，唐總與先生放棄春節(jié)休假，深入市場(chǎng)探索，最終找到了一款當(dāng)時(shí)的新品——能夠變換不同花色且質(zhì)地輕柔的絲綢品類(lèi)——順紆縐。敏銳的唐總立即感知到這款產(chǎn)品的市場(chǎng)力，果不其然，這款產(chǎn)品一經(jīng)推向市場(chǎng)即成爆款，2003年即便在非典強(qiáng)襲下，順紆縐依然助力金璽取得了廣州絲綢板塊占有率第一的佳績(jī)，此后更持續(xù)熱銷(xiāo)了近十年，至今仍是金璽的鎮(zhèn)店之寶。而唐總也由此與絲綢結(jié)下不解之緣，開(kāi)啟了金璽的絲綢之路。
唐總在金璽三十五周年慶典上發(fā)言
絲綢作為一種歷史悠久的材質(zhì)，其工藝對(duì)后來(lái)的化纖、棉麻等工藝產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。為了開(kāi)拓新產(chǎn)品，唐總每年都到世界各地參加各種展會(huì)尋找靈感，印象最深刻的是英國(guó)女王的服飾展，令她深刻理解到國(guó)外對(duì)于真絲、麻料等天然纖維、高端材質(zhì)的偏好，也更加堅(jiān)定了自己的絲綢之路。
三十五周年慶典絲綢服裝秀
在唐總的領(lǐng)導(dǎo)下，金璽開(kāi)發(fā)了一系列領(lǐng)先于市場(chǎng)的真絲新品，如真絲綃就是金璽開(kāi)發(fā)出來(lái)三年后，才開(kāi)始被市場(chǎng)發(fā)現(xiàn)并流行。金璽綢業(yè)在35年的發(fā)展歷程中，不斷推陳出新，賦予絲綢新的理念和內(nèi)涵，用現(xiàn)代的技術(shù)演繹使絲綢的呈現(xiàn)更加豐富多樣，豐富多元了傳統(tǒng)絲綢，讓絲綢這個(gè)古老行業(yè)更加散發(fā)時(shí)代魅力。金璽也由此成為中大紡織商圈的佼佼者，在深圳、東莞等地強(qiáng)勢(shì)擴(kuò)張，公司從最初的四個(gè)人變成了擁有近300人的集團(tuán)企業(yè)。2006年，金璽綢業(yè)被中國(guó)服飾文化研究會(huì)、中國(guó)社會(huì)研究調(diào)查所評(píng)為“中國(guó)著名品牌”，并獲得紡織面料行業(yè)“中國(guó)綠色面料”稱(chēng)號(hào)。2008年，成功通過(guò)ISO9001-2000質(zhì)量體系認(rèn)證，經(jīng)營(yíng)的多種絲綢種類(lèi)遠(yuǎn)銷(xiāo)歐洲，東南亞等世界各地。
金璽三十五周年盛況
新時(shí)尚：保持文化自信，引領(lǐng)行業(yè)潮流
創(chuàng)新和持續(xù)學(xué)習(xí)，是唐總帶領(lǐng)的金璽綢業(yè)獨(dú)有的特質(zhì)。一路走來(lái)，金璽勇于創(chuàng)新，敢為人先，通過(guò)學(xué)習(xí)中華傳統(tǒng)文化并將其價(jià)值觀融入日常運(yùn)營(yíng)，一度成為行業(yè)的標(biāo)竿和引領(lǐng)者。
2009年公司遷址長(zhǎng)江紡織城后，唐總做了一件同行想都不敢想的大事：斥巨資打造了“絲綢博物館”，宣傳中國(guó)絲綢之美，中華文化之璀璨，在紡織商圈名噪一時(shí)。博物館內(nèi)展出的宋錦等珍貴中華紡織文化遺產(chǎn)，引來(lái)眾多同行前往參觀取經(jīng)，對(duì)中華絲綢文化和金璽的傳播都起到了積極的推動(dòng)作用。
金璽絲綢博物館
干一行，就要愛(ài)一行、專(zhuān)一行。因?yàn)榕c絲綢的結(jié)緣，唐總深入學(xué)習(xí)和了解中華文化，成了國(guó)學(xué)和國(guó)風(fēng)堅(jiān)定的傳播者和踐行者。2017年11月，唐總榮獲博鰲儒商論壇“標(biāo)桿人物”。
學(xué)以明道，學(xué)以增智，精于自我管理的企業(yè)家們，往往都具備同一個(gè)素質(zhì)——終身學(xué)習(xí)。采訪中，唐總多次強(qiáng)調(diào)持續(xù)學(xué)習(xí)和思想升級(jí)對(duì)于維持競(jìng)爭(zhēng)力和推動(dòng)商業(yè)模式創(chuàng)新至關(guān)重要。她認(rèn)為只有孜孜不倦，才會(huì)產(chǎn)生累積效應(yīng)，才能贏得主動(dòng)和優(yōu)勢(shì)，贏得未來(lái)。
唐總不僅自己堅(jiān)持持續(xù)學(xué)習(xí)，還積極帶動(dòng)身邊人一起學(xué)習(xí)和進(jìn)步。她曾經(jīng)在華商書(shū)院做了七年義工，積極推動(dòng)中國(guó)傳統(tǒng)文化的學(xué)習(xí)和傳播。在她的推動(dòng)和帶領(lǐng)下，中大商圈的幾百個(gè)企業(yè)家定期聚到一起學(xué)習(xí)中國(guó)傳統(tǒng)文化經(jīng)典，包括《史記》《道德經(jīng)》《陽(yáng)明心學(xué)》等，至今堅(jiān)持不輟。2023年，金璽成立了金誠(chéng)書(shū)院，讓學(xué)習(xí)成為金璽員工的日常和優(yōu)良傳統(tǒng)。
金璽絲綢面料展廳
新精神：注重企業(yè)文化，打造優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)
一個(gè)人的努力是加法，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的努力是乘法。激發(fā)協(xié)同智慧，凝聚團(tuán)隊(duì)力量，是企業(yè)做大做強(qiáng)的基石。金璽在發(fā)展壯大后，深化內(nèi)部管理，通過(guò)團(tuán)建活動(dòng)、拓展學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)、考察優(yōu)秀企業(yè)等形式，引導(dǎo)員工加快知識(shí)更新、提升履職技能、拓寬眼界和專(zhuān)業(yè)知識(shí)、更好地與企業(yè)的發(fā)展接軌，與時(shí)代同步。
金璽強(qiáng)化內(nèi)部管理，全員學(xué)習(xí)中國(guó)傳統(tǒng)文化
匠人精神和良好的品性，是金璽打造優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)核。從2008年開(kāi)始，金璽組織員工先后學(xué)習(xí)了日本“經(jīng)營(yíng)之圣”稻盛和夫凝聚禪學(xué)智慧的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)《干法》和《活法》，又專(zhuān)題組織員工學(xué)習(xí)稻盛先生的“六項(xiàng)精進(jìn)”理論。稻盛和夫曾經(jīng)創(chuàng)立了京瓷和KDDI兩家世界500強(qiáng)公司，并在半年內(nèi)幫助破產(chǎn)重組的日航集團(tuán)扭虧為盈，是國(guó)內(nèi)大伽任正非、馬云等都非常推崇的企業(yè)家，他提出的“六項(xiàng)精進(jìn)”被認(rèn)為是搞好企業(yè)經(jīng)營(yíng)所必須的最基本條件，也是度過(guò)美好人生必須遵守的最基本條件。
另一個(gè)學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，是日本木工業(yè)傳奇人物秋山利輝創(chuàng)立的“匠人須知30條”。“匠人須知30條”是一套一流人才的育成法則，與中國(guó)傳統(tǒng)文化的“仁義禮智信，溫良恭儉讓”一脈相承，倡導(dǎo)通過(guò)磨練心性和品格，喚醒每個(gè)人體內(nèi)的一流精神。它強(qiáng)調(diào)一流的匠人最重要的是要有一流的人品，人品比技術(shù)更重要。
《幸福人生》講座，則是金璽打造鐵軍團(tuán)隊(duì)的特色項(xiàng)目。該講座以“幸福人生”為主題，幫助員工樹(shù)立正確的家庭觀、幸福觀，提升員工幸福感，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。唐總自豪地告訴筆者，公司幾十號(hào)員工，家庭都非常和諧和睦，沒(méi)有一個(gè)離婚的，唯一一個(gè)離婚的員工，也是加入公司前就已經(jīng)離了婚；至于千古難題婆媳矛盾，金璽的員工也都能在正確思想觀念的主導(dǎo)下相處得其樂(lè)融融，原先有矛盾的，也都逐步得到化解。
新未來(lái)：校企深度融合，新模式利潤(rùn)共享
承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，是企業(yè)家精神要義，也是企業(yè)孕育機(jī)會(huì)、推動(dòng)創(chuàng)新和創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要來(lái)源。金璽一路走來(lái)，不遺余力宣傳中華傳統(tǒng)文化，為紡織事業(yè)人才培養(yǎng)出錢(qián)出力。
從2005年開(kāi)始，金璽便與廣州白云工商技術(shù)學(xué)院合作，提供面料用于學(xué)院學(xué)生設(shè)計(jì)。2008年廣東大學(xué)生時(shí)裝周白云專(zhuān)場(chǎng)，金璽與白云工商技術(shù)學(xué)院攜手舉辦了金璽綢業(yè)新品發(fā)布會(huì)，2009年舉辦了金璽杯學(xué)生服裝設(shè)計(jì)作品展示表演大賽，為學(xué)生們提供了一個(gè)展示自我、挑戰(zhàn)自我的平臺(tái)，從此，金璽綢業(yè)成為了學(xué)院學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的優(yōu)選之地。2024廣東省大學(xué)生時(shí)裝周，由金璽綢業(yè)贊助面料的設(shè)計(jì)作品《畫(huà)丹紙意》，在“廣州國(guó)際輕紡城杯”指定面料團(tuán)體創(chuàng)意設(shè)計(jì)大賽中獲得“最具時(shí)尚風(fēng)潮獎(jiǎng)”；在第47屆世界技能大賽時(shí)裝技術(shù)項(xiàng)目省、市選拔賽和全國(guó)五進(jìn)一選拔賽中，金璽綢業(yè)提供了高品質(zhì)的面料，幫助參賽者奪得了第47屆世界技能大賽時(shí)裝技術(shù)項(xiàng)目的冠軍。同時(shí)，金璽綢業(yè)還和廣東白云學(xué)院共建面料實(shí)訓(xùn)室，為學(xué)院的教學(xué)和科研注入了新的活力……金璽的助力和悉心指導(dǎo)，讓剛跨入紡織行業(yè)的學(xué)子們獲得在實(shí)踐中不斷成長(zhǎng)、不斷超越的機(jī)會(huì)，為廣州紡織行業(yè)培養(yǎng)了大量高素質(zhì)、高技能研發(fā)人才。
世界技能大賽時(shí)裝技術(shù)中國(guó)區(qū)首席專(zhuān)家李寧向金璽贈(zèng)送禮物
金璽與廣州白云工商技師學(xué)院簽約
未來(lái)，金璽還將攜手中國(guó)服裝設(shè)計(jì)“金頂獎(jiǎng)”提名獎(jiǎng)獲得者、中國(guó)十佳服裝設(shè)計(jì)師、中國(guó)紡織非遺推廣大使黃剛，在巴黎和深圳向世界展示中國(guó)大美絲綢。
新年伊始，金璽隆重舉辦了35周年慶典，并推出了新商業(yè)模式——財(cái)富5.0計(jì)劃，凡是給金璽介紹新客戶的，都可以分享到金璽成長(zhǎng)帶來(lái)的紅利。這種模式強(qiáng)調(diào)利潤(rùn)共享，不僅回饋客戶，也惠及員工，旨在提升客戶粘性以及對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度，創(chuàng)建良好的投資環(huán)境。
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