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    今年紡織行業(yè)出口勢頭不錯，應(yīng)該承認有配額開始取消的功勞。換言之，加入世貿(mào)組織后我們已經(jīng)看到并實際得到了貿(mào)易回歸自由化的好處，盡管這一好處在今年充其量可能就是10多億美金的事，但這畢竟意味著我們走向經(jīng)濟全球化的一個新時代的來臨。 
　　我們作為世界紡織出口大國當然歡迎新時代的來臨，但也十分清楚這一新時代的到來，并不代表著自由化就能理想地實現(xiàn)。WTO的ATC協(xié)定上劃定的自由化時間表，從法律上也要到2005年全面開張，而一些配額設(shè)限國能否如期完全履約，仍讓人放心不下。在ATC協(xié)定令人欣慰的法律條文背后，發(fā)達國家在紡織品貿(mào)易領(lǐng)域搞出的一些新的名堂更令人擔憂，起碼有兩條“標準”令包括我們在內(nèi)的發(fā)展中國家感到十分棘手和難以對付。 
　　一是生態(tài)標準。包括技術(shù)、產(chǎn)品、包裝、檢測標準。比較有代表性的是“Oeko－Tex標準100”，不久前在歐洲又出了新的版本，對進口紡織服裝的一系列生態(tài)指標如PH值、甲醛含量、偶氮染料、重金屬殘留物、纖維農(nóng)藥殘留物等，檢測標準更加嚴格，真讓我們望而卻步，一下難以適應(yīng)。二是勞工標準。眼下一些發(fā)達國家把發(fā)展中國家的紡織品服裝價格優(yōu)勢，不認定為古典經(jīng)濟學所說的比較優(yōu)勢，而是認為緣于工人福利水平低、工作環(huán)境惡劣、安全保障程度低，甚至使用童工和勞改犯等違反人權(quán)的因素所致，故而開始在紡織品服裝的國際采購中奉行所謂的“勞工標準”或“人權(quán)標準”。除通過“看廠”對供應(yīng)商的生產(chǎn)質(zhì)量進行評估，還要對員工的雇傭、待遇、安全等進行嚴格審定，如不達標就被取消供應(yīng)商供貨的資格。把這種帶有濃厚政治色彩的“標準”引入貿(mào)易領(lǐng)域，使我們的勞動力低成本競爭優(yōu)勢面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。 
　　發(fā)達國家上述新“招”實際表明，取消配額不是最后的“晚餐”，回歸自由會遇到各種新的障礙，今后向發(fā)達國家的出口很有可能存在著許多不“自由”，不能盲目樂觀，應(yīng)該隨時準備應(yīng)對新的壁壘。要進行必要的調(diào)整適應(yīng)上述標準，這對提高企業(yè)整體素質(zhì)、規(guī)范企業(yè)行為應(yīng)該是一種促進。如果遇到的是貿(mào)易歧視和苛刻無理的要求，需要有理有節(jié)地抵制，或利用WTO解決爭端機制而保護自己正當?shù)臋?quán)益。